Torba Yasası Bir Sürgün Yasasıdır…

DıSK/Genel-ış Sendikası Hatay şube Başkanı Mehmet Güleryüz yaptığı yazılı açıklamada; “Kamuoyunda torba yasa olarak bilinen 6111 sayılı yasa, başta DıSK ve Genel-ış olmak üzere; sendikaların, demokratik örgütlerin, emekten yana siyasi partilerin, siyasi grupların ve meslek örgütlerinin tüm muhalefetine rağmen yürürlüğe girerek, Belediye işçilerini ilgilendiren 166. madde 1 Ağustos 2011 tarihinde uygulamaya geçmiştir.” Dedi.ılgili yasada norm kadro ve ihtiyaç fazlası işçi listelerinin valiliklere bildirilmesi için 45 günlük sürenin dolduğunu belirten Güleryüz, ikinci 45 günlük sürenin de valilikçe oluşturulan komisyon değerlendirmelerini tamamladıktan sonra (En geç 29.10.2011 Tarihine kadar) Valiliğe sunulacağını, Vali tarafından da ilgili kurumlara işçilerin atamaları yapılarak son bulacağını söyledi.Konuşmasının devamında bugüne kadar sendikanın torba yasada mahalli idare personelinin başka kamu kurum kuruluşlarına gönderilmesine ve ış Kanununda esnek istihdamın yaygınlaştırılmasını düzenleyen maddelerine karşı etkili bir mücadele sürdürdüğüne değinen Güleryüz, bu konuların uzlaşılacak ve görüşülecek bir boyutunun olmadığı tüm açıklama ve eylemlerinde dile getirdiklerini kaydetti. Güleryüz; “Bu çerçevede sendikamız, tarihin en büyük işçi sürgünü olarak tanımladığı bu Kanunu meşru kabul etmek anlamına geleceği için Valilikler bünyesinde oluşturulan Komisyonlara temsilci göndermeyi de reddetmiştir. Bu kanun yerel yönetimlerde çalışan binlerce işçinin gözünde bir sürgün yasasıdır. Seçimler nedeniyle uygulaması 1 Ağustos’a ertelenen Kanun için 12 Haziran’da yapılan milletvekili genel seçimleri sonrasında seçilen milletvekillerine bu sorunu yeniden gündeme getirmeleri için de Sendikamız tarafından çağrı yapılmıştır.” Dedi.Bu uygulama sürecinde yaptığımız tespitlerde, Sendikamızın Hatay iline bağlı örgütlü ve Yetkili bulunduğu Samandağ ılçe Belediyesi, üçgüllük, Arsuz, Dursunlu ve Uzunbağ Belde Belediyelerinden toplam 56 (Elli Altı) ışçi başka kurumlara gönderilmek üzere Valilikçe kurulan komisyonlara bildirilmişlerdir. Listesi verilen bu işçilerden 16 tanesinin rızaları dışında gönderilmek istendiğinin de tespit edildiğini söyledi.Yasadan yararlanarak, kendi isteği ile başka kurumlara gitme talebinde bulunan işçiler dışındaki gitmek istemeyen ve rıza göstermeyen işçilerin yasal haklarını sonuna kadar savunacaklarını ifade eden Güleryüz, “Belediyeler tarafından komisyona bildirilen ihtiyaç fazlası işçi listelerindeki gerekçesi ne olursa olsun rızası alınmadan isimleri bildirilerek gönderilmek istenen işçilerin Belediyelerinde çalışmaya devam etmelerinin sağlanmasını talep ediyoruz.” ıfadelerini kullandı. Haber Merkezi